Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor een leuke, afwisselende functie met mogelijkheden. Wil je met ons mee bouwen? Dan willen we jou als allround HR business partner graag in ons fijne, nieuwe HR team!
Wat je krijgt
-
Afwisseling en uitdaging; geen dag is hetzelfde.
-
Een team van collega’s dat het verschil voor anderen wil maken.
-
Een bruto maandsalaris volgens de cao-uitvaartbranche schaal 8 (max. € 5.184,- per maand op basis van een 40-urige werkweek).
-
Een contract voor bepaalde tijd.
-
Reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen.
-
Een actieve sportvereniging die allerlei leuke activiteiten organiseert.
-
Flexibiliteit t.a.v. de indeling van jouw uren & werklocaties.
-
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen via ons opleidingsplatform GoodHabitz.
Wat ga je doen?
-
Basisadministratie en processen op orde brengen met o.a. de implementatie van een nieuw personeelssysteem: Nmbrs.
-
Je bent sparringpartner voor de locatiemanagers op HR thema’s zoals: personeelsmanagement, duurzame inzetbaarheid, casuïstiek, werving & selectie, strategische personeelsplanningen & persoonlijke ontwikkelings-/ opleidingsvraagstukken.
-
De locatiemanagers in hun kracht zetten.
-
Je zorgt, als data gedreven adviseur, voor volledige juiste personeelsdossiers.
-
Ervoor zorgen dat we in ons HR beleid altijd aansluiten op de correcte wet- en regelgeving.
-
Je signaleert ideeën en doet verbetervoorstellen, zodat ons HR beleid blijft aansluiten bij de wensen en ambities van de organisatie.
Wat je nodig hebt
-
Minimaal vijf jaar werkervaring binnen een servicegerichte rol is een pré. Dienstverlening en klantgerichtheid zit in je bloed.
-
Je bent enthousiast, flexibel en een echte aanpakker.
-
Sterke communicatieve vaardigheden.
-
Talent om overzicht te houden en in oplossingen te denken.
Solliciteer en maak het verschil!
Ben jij onze nieuwe HR business partner? We nodigen je graag uit om te solliciteren met jouw CV en motivatie via onderstaande button:
Vragen?
Wil je meer weten? Mail dan met Martine van ‘t Veld (Interim HR manager) via [email protected].
Het team
Als HR business partner kom je te werken in een klein, maar fijn HR team met veel ambities. Onze focus ligt op het verder professionaliseren van de HR-afdeling op het gebied van personeelsmanagement en het HR beleid. We willen onze dienstverlening naar een hoger niveau tillen, waarbij wij gaan voor een uitstekende klantbeleving van onze ‘interne klanten’. Om dat te bereiken heb je nauw contact met en treed je op als adviseur voor de leidinggevenden. Af en toe ga je op bezoek bij een van onze locaties, gevestigd door het hele land.
Over ons
Onze organisatie is in een korte tijd gegroeid. Met de leidinggevenden werken we aan 1 organisatie, de Facultatieve. Als allround HR business partner draag je daar op veel manieren je steentje aan bij. De Facultatieve heeft medewerkers met passie voor het vak, we kunnen het maar 1 keer doen en dat moet goed. Wij als HR spelen hier een cruciale rol in.